公司經(jīng)過不斷的積累和發(fā)展,建立了一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、專業(yè)技術(shù)優(yōu)異的團隊。下設(shè)三個分公司:錫林郭勒盟分公司、通遼市分公司、烏蘭察布盟分公司。
根據(jù)職能和工作內(nèi)容分為:總工辦、業(yè)務(wù)部、工貿(mào)?;?、非煤礦山部、綜合辦公室等五個部門。通過合理的規(guī)劃部門責(zé)任,公司通過不斷完善和修訂公司《崗位責(zé)任制度》,使每一名員工明確自己的責(zé)任和義務(wù),在各自的崗位發(fā)揮著作用。